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　　答：公司自成立以来便一直坚持培养与吸纳大量的算法与软件人才，经过三十年的积累与沉淀，公司对控制技术有了深厚的理解，成功实现控制技术从电梯行业至工控行业和机器人行业的延伸。当前工业机器人领域的进口替代进程仍在持续深化，激烈角逐的市场态势未见缓和，价格竞争与技术迭代加速。在海尔战略入股之后，公司依托海尔的场景优势，未来有机会在多个场景进行数据采集与训练。新时达已明确了年底前的四大重点数据采集与验证场景，分别是：自适应抓取机器人系统、智慧焊接、柔性自动化PCB板卡质检、双臂协同装配。此外，公司于工博会现场展出的人形机器人整机，为海尔工厂中的实际应用需求。截至目前，新时达人形机器人已在海尔重庆冰箱工厂现场产线完成部署，并于真实场景中开展实训，后续将逐步承担作业并进阶复杂流程。

　　答：之前公司的供应链能力较弱、管理效率较低，不过这一状况在海尔整合过程中正在优化，在报表上的体现需要一定时间，但能看到现金流已开始大幅改善，公司前3季度经营活动现金流同比大幅改善147.42%。公司所处赛道恰逢大时代的发展机遇，目前人才引进与新项目立项工作正在推进，公司将从长期主义视角充分布局，尽力抓住时代机遇的红利。未来，公司会持续加大数字化投入与人才引进力度，未来将进一步通过强化成本管控以及优化运营效率，全面提升主营业务的持续盈利能力;